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| 長城電工黨委對所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2017年度工作進行考核 |
| 來源： 發(fā)布日期：2018/3/13 11:27:06 瀏覽次數(shù)： |
為加強各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核管理,推動領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員思想作風(fēng)和能力建設(shè)，根據(jù)《蘭州長城電工股份有限公司所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法（試行）》規(guī)定，長城電工黨委于2018年3月上旬對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了年度考核。
(長城電工黨委副書記郭滿元出席考核會議并講話)
(長城電工黨委委員、紀(jì)委書記安建民分別主持考核會議)
本次考核采取述職述廉、民主測評、個別談話等方式進行。主要圍繞各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實中央、省委省政府決策部署和省國投集團和長城電工具體工作要求、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮職能作用，以及領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)情況等內(nèi)容進行民主測評及考核；對本企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及后備干部進行民主推薦；同時通過個別談話的方式征求了對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員及企業(yè)發(fā)展、內(nèi)部適應(yīng)性改革的意見和建議。
通過考核，對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一年來的崗位履職情況及德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價，加強了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，提高了子公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
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